宗兆槐停下脚步，眼里涌动的依旧只是平静。

“你似乎很喜欢归纳总结。这是不是在TEP时太依赖流程造成的？”他朝人迹稀疏的餐厅扫了眼，刘晓茹在取餐台边使劲朝郗萦挥手，但她没看见。

“人之所以复杂，在于你永远无法通过他的行为定义他，一两件事不行，四五件甚至更多也不行。简单定义一个人只会把你带上歧路。”

郗萦又想辩驳，但宗兆槐继续说：“任何事都有它发生的特殊性，郗小姐，我希望你能多留意细节，而不是急着找共性。有时候，你要找的真相往往就在被你忽略掉的细微差别里——去吧，小刘在等你。”

取餐后，郗萦坐到刘晓茹身旁，宗兆槐则在离他们比较远的角落，他身旁很快就围上去两个经理。

“你和宗先生在聊什么？”刘晓茹问。

“考题。”郗萦才不会把自己“受训”的内容搬给她听。

“你担心自己的成绩啊？没事啦，销售最后还是得看业绩的。你的业绩肯定不会差！”

郗萦笑了下，“为什么对我这么有信心？”

“不知道，直觉吧。”刘晓茹有点没心没肺，“你不是大公司出来的嘛！”

“好吧，承你吉言……你觉不觉得，宗先生很善于收买人心？”

她把宗兆槐与保洁员的对话转述给刘晓茹听，刘晓茹不以为然。

“就算是收买人心，又有几个老板能做到他这样？谁家里有困难，不用自己开口，宗先生就帮着解决了，所以大家会这么死心塌地为他干活啊！告诉你，他记得每个员工的名字。”

“公司里一共多少人？”

“三百多吧。民企的流动率是很高的，但咱们公司是例外，很多都是开厂就进来的老员工。”

郗萦不说话了，心不在焉吃着饭，目光频频扫向宗兆槐，但他并未留意到郗萦，他在和下属谈着什么，表情专注而凝重。

宗兆槐在从餐厅返回办公室的路上接到了叶南的电话。

“兄弟，我又输了！”叶南大笑着说，“幸亏没跟你赌！”

“你怎么知道是她？”

“男人的直觉！”叶南得意洋洋，然后开始评价郗萦，“长得不算漂亮，但很特别，对男人有那方面的吸引力，你懂我指什么吧？所以，你要小心了！”

“什么意思？”

“小心她咬你，哈哈！”

培训结束两天了，何知行连个影子都不见，郗萦给他打电话，他要么不接，要么就推说忙，让她找梁健问问有没有活儿要干。

梁健则说：“你跟老何一组，规矩不能乱，他是你师傅，活儿得由他分配，你还是得盯住他。”

郗萦没辙，心里又觉得憋屈，想起何知行说过的话——“有脸色看算好的，常常连甲方的面都见不着。”

有天午休时，人事部通知郗萦去领一份住房补贴申请单，只要她买房，就能享受每个月基本工资百分之二十的补贴。梁健说得没错，公司福利确实比预想得还好。

郗萦正坐在格子间里研究资料，忽然感觉身旁有道阴影，抬头看，是宗兆槐。他的目光停留在郗萦摊开的记事本上，里面没记多少正经东西，都是她无聊时即兴画的人物素描，各种姿态都有，想掩饰已经来不及，她只能神色不动。

宗兆槐把本子捡起来。

“你画的？”

“嗯。”

他逐页翻看，“画的不错，你好像不是学美术的？”

她那么擅长观察，也许跟喜欢素描有关。

“不是，我小时候上过素描班，打了点基础，但没坚持多久，到现在也是野路子，随手画着玩。”

“为什么不学下去？”

她停顿着，一时不知该怎么回答。

宗兆槐瞥了她一眼，仿佛想替她解围，“学习忙？”