他居然在担心自己会被开除?

林雪俏脸之上的冰冷，快速笑容。

随即。

俏脸上，更多出一丝笑容。

原来。

是误会他了！

下一秒。

人事总监杨芸去而复返，并且踩着高跟鞋，直奔秦萧这边过来。

眼角余光看了这一幕。

秦萧却轻轻吐了一口气。

眸光中更多了一丝庆幸。

还好，

还好自己准备充分，否则刚才新人的那些作为，会直接让自己的任务凉凉。

别说三个积分了。

说不定自己的工作都要受影响。

那今后自己还怎么摸鱼？

“秦……林雪！”

“中午上班之后，你要给大家做自我介绍。”

“你需要尽快融入集体，明白吗？”杨芸丢下一句话，冲着秦萧点了点头，随即迈步离开。

目送杨芸离开。

秦萧却嘿嘿一笑。

这家公司是初创公司，眼下只有人事总监来上班，所以只要应付完了人事，基本上不会有太大问题。

毕竟。

从上班的第一天到现在为止，秦萧都还没见过老板。

“原来我们是同道中人啊，只是你胆子挺大，摸鱼的技巧，真不怎么样……”秦萧嘿嘿一笑。

压低了声音开口。

“什么？”

“你……”

听到这话，林雪顿时石化了。

这。

这什么鬼？

她之前一直坐在这家伙身边，也没看见他摸鱼，

难道……

公司一直亏损，就是类似于这样的家伙太多了吗？

想到这里。

林雪的面色骤冷。

如果真的是这样，那这个家伙就没必要留在公司了。

她的公司。

可不要闲人！

更不要摸鱼专家！

“你一定很好奇，我刚才是怎么发现的，对不对？”秦萧眯起双眼，一脸骄傲。

“告诉你，咱们公司，现在事情不多，其他管理层都不在。”

“人事总监管的是人员任命，所以没有特殊的事情，基本上不会过来。”

“真的要摸鱼，那一定要有方法，而且感知力要强！”

“简单来说，便是眼观六路，耳听八方，这个你能理解吗？”秦萧开始侃侃而谈，但坐在一边的林雪，面色却愈发的难看起来。

秦萧看了一眼林雪。

眸光中笑意一闪，

“好了，之前的事情没什么，只要你掌握了摸鱼的技巧……”

“你每天都这么摸鱼？”

林雪的声音中，已然多了一丝冷意。

这家伙还在自己面前沾沾自喜？

他怕是不知道。

这公司就是自己的吧？

在老板面前吹嘘摸鱼的光辉历史？

哼！

林雪心中轻哼，转念一想，却轻轻吐了一口气。

也罢。

这也是好事，她正好取取经，这样也能更好的监管其他员工！

“每天都这样！”秦萧不假思索。

“那……”

“摸鱼的话，手里的工作怎么办啊？”林雪眨了眨眼睛，一脸好奇。

“工作？”

“工作肯定是要完成的，我告诉你，我来了半个月，计划书做了足足二十份！”秦萧嘿嘿一笑，目光中更多了一抹自豪。

什么？

这！

这怎么可能？

【叮！】

【恭喜宿主，向新员工传授摸鱼技巧，第一部分学习初见成效，奖励积分+1！】

清脆的提示音传来，秦萧顿时乐了。