第八十七章 下属刁难

荣悦似笑非笑地勾了勾唇。

不过她从来不怕这种。

自己前一秒是小许的同事下一秒就成了上级,小许再怎么不满也不会在今天就爆发出来,摆明了背后有人撑腰呢。

否则,这当面驳回“领导”的工作安排,传出去有麻烦的不会是荣悦,反而是小许。

退一万步讲,工作任务重,荣悦要求她加班,于情于理她都说不出一个“不”字来。

只是小许大概觉得现在这个时期,荣悦要稳住下属,不能让下属对自己有不满产生不良情绪,所以不会闹到总经理那边去吧?

荣悦腹诽。

没错,她是不会去找总经理。

因为她自己完全可以处理。

荣悦微微一笑,把事情理顺之后,带上电脑缓缓出去。

还在外面走道,她就听见了不远处部门办公室里的细碎议论。

“呸!刚当上总监就颐指气使的,给谁看呢?”

“我告诉你们啊,这一开始我们没点姿态,以后指不定怎么被她压榨!都给我硬气一点好吗?”

“你们怎么不说话?都怂了?”

……

小许看大家默默忙着手里的活,气不打一处来,一巴掌拍在黎凯乐肩膀上,冲他使眼色。

韩主管以前对她不错,而且除了韩主管,她是设计部资历最老的员工。

原本荣悦没来之前,小许已经等同于是设计部第二把手了,可以肯定地说,如果韩主管升职或者年底她述职,绝对可以……

小许咬牙,没往下想。

没有如果了。安卓

横空杀出来一个荣悦!

生生把她的路都给堵死了!

韩主管已经告诉自己了,这次要是荣悦项目没完成好,她可以再去找总经理商量回来继续接管设计部,到时候一定不会亏待自己。

话里话外的意思,小许人精一个,哪会听不懂?

既然有韩主管的暗示,她也不怕了,直接就在会议上怼了荣悦一顿。

而且还嫌刚刚没过瘾,一回办公室又开始说起来。

“咳咳!”黎凯乐轻咳一声,没说话。

小许以为他也怕了,瘪瘪嘴鄙夷道:“黎凯乐,你哪头的啊?”

他前两天还跟韩主管关系亲密着呢,难不成荣悦一上位,他又要墙头草两边倒?

小许正要讥讽黎凯乐一句,余光一瞥看到荣悦进了来。

其实当下心里是有些慌的,毕竟说得过分了,荣悦作为领导是完全可以以公司部门各种规定处理自己的。

但不知为何,荣悦没有流露出一丝不悦,甚至权当做没听见,径直回到座位上。

小许稍微收敛了些。

敌不动我不动,看荣悦之后什么反应吧。

反正自己不加班,进度也不赶,就按照平常的节奏干活。

不让荣悦抓到自己“消极怠工”的把柄,也不为她跟韩主管叫板的事情买单。

小许主意打定,当天准时下班。

当荣悦抬着酸疼的脖子从电脑前直起头时,办公室里早已只剩下自己一人。

看看手机,已经快接近九点,公司大厅的灯都灭了。

席政轩给她打了不少电话,但由于静音加上太过专注,荣悦一点儿没注意到。