这种格局，这种眼光，这种胸怀！

已经远远超出了一个单纯的技术专家的范畴！

“他娘的！”

冯远征猛地一拍大腿，对着话筒就吼了起来，

“丫头！你这个脑子到底是怎么长的？！”

“我老冯这辈子就没服过几个人，今天，算你一个！”

“这个培训基地！办！必须办！”

“我亲自去跟上面要政策！要经费！要编制！”

“全国所有的钢铁厂，有一个算一个！都得给我派人去！”

“谁要是不派，谁就是跟国家的钢铁事业过不去！就是人民的罪人！”

钟老也是激动得满脸通红，他从冯远征手里接过电话，声音都带着一丝颤抖。

“令颐，你的想法，完全切中了问题的要害！这也是我们最担心的问题！”

“你放心大胆地去做！组织上，给你最大的支持！”

“这个培训基地，就以你们‘铸盾计划’的名义来办！级别要高！权限要大！”

“你，就是这个基地的总负责人！是第一任校长！”

“你需要什么人，需要什么设备，直接列个单子给我！”

“我就是砸锅卖铁，也给你凑齐了！”

有了两位大佬的全力支持，事情的推进速度，快得惊人。

短短几天之内，一份盖着工业部和军委总装备部联合印章的红头文件，就下发到了全国各大钢铁厂的厂长办公桌上。

文件内容很简单，却又极具分量。

【关于选派优秀青年技术骨干，参加第一期“全国新式炼钢技术培训班”的通知】

通知要求，各大钢厂，必须选派年龄在三十五岁以下，拥有高中以上学历，至少五年一线工作经验的，最顶尖的青年技术人员，前往安钢，参加为期三个月的全脱产培训。

文件最后，还有一行加粗的黑体字。

【本次培训，由“铸盾计划”首席工程师曲令颐技术上校，亲自授课并担任总负责人。培训结果，将作为未来各单位技术升级和干部提拔的重要参考依据。】

这一下，整个国家的钢铁行业，彻底炸了锅！

曲令颐！

这个名字，如今在行业内，已经是如雷贯耳！

是创造了“0.97”和“0.95”两大奇迹的，神仙一般的人物！

现在，她要亲自开班授课？

这还有什么可犹豫的？！

这简直就是千载难逢的，一步登天的机会！

各大钢厂的厂长们，眼睛都红了。

他们立刻召集人事部门，在全厂范围内，开始了一场堪称“百里挑一”的，最严格的选拔。

一时间，无数青年工程师们，为了争夺一个前往安钢“朝圣”的名额，挤破了脑袋。

他们知道，这不仅仅是一次学习的机会。

这很可能，是决定他们未来职业生涯，乃至人生高度的，最重要的一块敲门砖！

只要能从曲上校的培训班里顺利结业，那他们回到自己的厂里，就等于是镀上了一层最耀眼的金光！

他们，将成为新时代的技术权威！

是未来的总工程师，甚至是厂长的热门人选！