208会议室很小。灯光很亮。

HRBP张薇坐在桌子对面，面前摆着一份打印好的协议和一瓶没开的矿泉水。

“路一，先喝水。”

韩路一没拿水。

张薇清了清嗓子：“公司最近在做组织架构调整，你这边的岗位需要优化……”

后面的话韩路一没怎么听。

无非就是那些：感谢你的贡献、公司的决定、N+1、竞业协议、祝你前程似锦。

每一句都是标准话术，每一个字都不带温度。

“补偿方案在这里，你看一下。”张薇把协议推过来。

韩路一翻了翻：数字、条款、签名栏。

五年。

校招进来的P5，一路卷到P7，多少次周末赶代码，多少次通宵盯着新版本上线。

一张纸就结束了。

签完，站起来往外走。

走廊很长，白色的灯管在头顶排成一排。

走出208会议室大概第五步的时候，他突然开始头痛。

不是普通的头痛。

是那种从太阳穴开始，像有人拿锥子往里钻的剧痛，韩路一脚步一个趔趄，右手撑住了墙壁。

他的视野里出现了裂纹。

不是眼睛的问题，是整个世界出现了裂纹，就像一块屏幕被用力按了一下，液晶面板底下的像素点全部扭曲了。

然后世界破碎了。

又重组了。

整个走廊都变了。

墙壁、天花板、脚下的地砖，所有东西的表面都浮现出一层半透明的光，像是有人在现实世界上覆盖了一层AR图层，无数行代码和数据以极快的速度滚动着。

韩路一死死扶着墙，大口喘着气。

视野正中央，一个框体弹了出来。

【现实代码视界已激活】

【Lv.1｜精力：100/100】

“……什么？”

韩路一以为自己出了幻觉，被裁员裁出精神问题了？

但那个面板就悬在他视野中央，清清楚楚，他试着伸手去碰，但手穿过了光影，什么也没摸到。

他眨了几下眼，面板还在。

右上角的数字在慢慢跳动：99……98……97……

精力值在往下掉。

这时候208会议室的门开了，张薇抱着一叠文件走出来，差点撞到靠墙站着的韩路一。

“哎，路一？没事吧？你脸色不太好……”

她话没说完，韩路一抬头看到张薇的头顶浮着一个半透明的数据面板。

【张薇｜29岁｜HRBP（P6）】

就这么一行字，悬在她头顶大概十公分的位置，半透明的，像游戏里的名牌。

当韩路一把注意力集中到那里的时候，像是有人点开了一个折叠菜单，更多信息被打开了——

【当前任务：完成7人裁员面谈（已完成3/7）】

【情绪：疲惫（隐藏：心虚）】

【WARNING：补偿方案存在两个漏洞：①工龄计算遗漏2021年7-9月实习转正衔接期；②加班补偿基数误用税前工资而非应发工资｜差额￥47832】

韩路一盯着那个数字看了两秒。

四万七千八百三十二块。

忽然鼻子里一热，有什么东西流下来了，他抬手一抹，指尖是红色的，鼻血。

精力值：92……91……

张薇吓了一跳：“你流鼻血了！要不要去医务室？”

“不用。”韩路一用手背擦了一下鼻子，“张姐，等一下。”

他把刚才签好的协议从口袋里掏出来。

“补偿方案我又看了一眼。”

张薇愣了一下：“你都签了啊……”

韩路一的声音很平静：“劳动法第四十七条，工作年限计算有问题，我2021年7月实习转正，系统记录的入职日期是10月，中间三个月的衔接期你们没算。”

张薇脸上的表情微妙地变了一下。

韩路一继续说：“另外，加班补偿的基数你们用的是税前工资，但按照劳动合同法实施条例，应该用应发工资，包含绩效和补贴部分，这两个加起来，差了不少。”

张薇没接话，但她手里的文件夹握紧了一点。

韩路一看着她头顶的面板。