高建明嘴角勾起一抹阴冷的弧度，笑意不达眼底，字字冰冷：“蠢货，这不是偏袒，这是送葬。”

助理瞬间愣住，满脸茫然：“送葬？高总，我没听懂。”

高建明放下文件，身体微微后靠，气场深沉莫测，缓缓拆解棋局：“现在把吴凯捧得越高，他的责任就越大、压力就越重、容错率就越低。”

“他的新规体系，看似完美无缺，但落地推行，要覆盖十几个项目部、上百个施工班组、数百个工作人员。人心不齐、利益错综复杂，怎么可能百分百顺利？”

“以前他只需要管好一个城西项目，现在他要对全集团的工程合规负责。只要有一个项目出问题、一个班组不配合、一处流程出纰漏，所有问责矛头，都会直指他。”

助理猛然惊醒，眼底瞬间亮起：“我明白了！把他推上神坛，就是为了让他摔得粉身碎骨！”

“不止如此。”高建明眼神愈发阴鸷，语气带着极致的算计，“我已经联系了各个分公司的老熟人、各项目部的老人手。”

“下午大会全面推广新规，所有人当面表态拥护、全力配合、积极落地。但会后，所有人阳奉阴违、消极怠工、暗中抵触。”

“表面全力支持新规落地，实际处处拖延、层层卡壳、事事留坑。新规推行不畅、落地受阻，最后只会落得一个——体系不接地气、脱离实际、难以落地的结论。”

助理浑身一震，彻底看透了这盘大棋，由衷叹道：“高总高明！明着不跟他争、不跟他斗，全力配合造势，暗地里全员抵制、全员挖坑！到最后，他赢了考评、赢了表彰，却赢不了全局落地！”

“这还不够。”高建明眼神幽暗，声音冷得像冰，“我还递了一份专项提案到总裁办。”

助理连忙追问：“什么提案？”

“成立集团工程合规改革专项小组，由吴凯担任组长，全权负责本次新规落地、全域整改、项目复核、人员培训。”高建明缓缓开口，每一个字都暗藏杀机，“我亲自举荐，力荐他担此重任。”

助理瞬间瞳孔骤缩，倒吸一口凉气：“高总！这是捧杀！绝对的捧杀！”

专项小组组长，看似实权在手、地位飙升，实则是一个烫手山芋、无底深坑。

全集团工程乱象积累多年、积弊深重，人情纠葛、利益牵绊、历史遗留问题数不胜数。以前没人敢碰、没人敢改、没人敢追责，现在全部压到吴凯一个人身上。

改得好，是分内职责、理所应当；改不好，就是能力不足、把控不力、改革失败，所有罪责一力承担。

“没错。”高建明淡淡颔首，语气决绝，“我给他名、给他权、给他光环、给他荣誉，让他站在所有人面前，接手这块最难啃、最烫手、最得罪人的硬骨头。”

“他想推行新规、重塑格局、打破人情壁垒？那我就给他全盘舞台，让他彻底去推。”

“推得动，所有人暗中抵触、处处设绊，耗死他的精力、拖垮他的团队；推不动，改革失败、口碑崩塌、人设碎裂，上次的翻盘荣光，全部变成笑话。”

助理彻底心悦诚服，连连点头：“这一招太绝了！明着是提拔重用，实则是把他架在火上烤！进退两难、左右皆是死局！”

高建明眼底闪过一丝狠厉，冷声道：“昨日那一仗，我输在明面、输在轻敌、输在急于求成。今日这一盘棋，我不跟他玩明面博弈，我跟他玩大局、玩人心、玩落地。”

“他靠规则赢我，那我就用现实、用人情、用集团积弊，碾碎他的规则。”

“我倒要看看，一个只懂合规、只懂理论、不懂人情世故、不懂利益制衡的年轻人，怎么盘活整个盘根错节的城投旧局。”

助理赶忙问道：“高总，那下午的全员大会，我们怎么配合？要不要当众刁难他、质疑他？”

“不用。”高建明抬手制止，语气淡漠，“下午大会，我带头鼓掌、带头夸赞、带头支持新规落地。姿态做足、场面做满、风度做全。”

“越是完美配合，越能抬高他的预期、放大他的责任。等后续改革崩盘、落地失败，反差才够大、摔得才够惨。”

“明白！”助理彻底领会意图，沉声应道。

办公室内重归寂静，阴冷的算计悄然铺展，一张无形的大网，已然悄无声息地笼罩在吴凯和整个工程部的头顶。

时间飞逝，下午两点整。

江城城投集团全员中层大会，准时在总部一号大型会议厅召开。

集团总裁、各分管副总、各部门总监、各项目部负责人，全员列席参会，座无虚席、气氛肃穆。

吴凯带着林浩、老陈等工程部核心人员，准时入场落座。

他刚一坐下，全场无数目光瞬间聚焦而来，审视、好奇、忌惮、观望，各色眼神交织，落在他的身上。

如今的吴凯，早已不是刚来集团、无人重视的普通工程师，而是凭一己之力硬刚高层、逆风翻盘、拿下国资标杆项目、手握新规改革话语权的核心红人。

众人低声议论，目光灼灼，整个会议厅暗流涌动。

两分钟后，集团总裁缓步走上**台，全场瞬间寂静无声。

总裁目光扫过全场，神色沉稳庄重，开口开场：“今日召开全员中层大会，核心议题只有两个，一是表彰先进、树立标杆，二是全面启动集团工程合规改革，全域推行标准化施工体系。”

话音落下，大屏幕同步播放城西小区整改项目的全过程复盘视频，从最初的隐患堆积、整改压力，到中途的材料异常、渠道封锁、绝境危机，再到最后的合规处置、全程留痕、满分收官。

全**实、细节饱满、逻辑清晰，完美展现了工程部的攻坚实力与合规素养。

视频播放完毕，总裁沉声开口：“城西老旧小区改造，是今年国资督查重点项目，前期危机重重、阻力巨大，在座所有人都清楚其中难度。”

“但工程部吴凯同志，带领团队临危不乱、依规履职、科学处置，在极端不利的局面下，守住了安全底线、守住了合规标准、守住了集团口碑，拿下了全域唯一满分考评。”

“这种严谨务实、迎难而上、敢于破局、忠于规则的职业素养，值得全集团所有人学习！”

掌声瞬间响彻全场，热烈响亮，此起彼伏。

掌声之中，高建明端坐席位，面带微笑，从容鼓掌，神色真诚自然，看不出半分芥蒂与不甘，完美诠释了高层的城府与隐忍。

掌声渐落，总裁继续说道：“经集团高层会议研究决定，正式表彰工程部攻坚团队，授予吴凯同志‘年度合规改革先进个人’称号。同时，全面推行本次项目的合规体系、台账标准、应急流程，全域落地、全员执行。”

“为保障改革顺利推进，专项成立工程合规改革小组，由吴凯同志担任组长，全权统筹集团所有在建、待建、整改项目的合规核查、标准落地、人员培训、隐患清零工作。”

此话一出，全场微微震动。

看似破格提拔、大权在握，可在场深谙集团内情的老人，瞬间听出了其中的凶险。