第十二章、面试猫腻

两名面试官在桌子后面的椅子上坐了下来,那个穿着保安制服的男面试官开口道:“废话我也不多说,既然这个职位是保安,那么对大家的身体素质要求就会相对高一点,我们的面试不会一个个来,而是把大家集中起来,进行集体考核,综合素质最优秀的那个,就会成为我们薛氏集团的一员。”

萧天明很敏锐的觉察到,这名男主考官说这番话的时候,眼神跟应聘者中的那个年轻小伙子有过好几次接触,他心中立刻明白:这个主考官跟那个年轻小伙子是认识的,这场面试恐怕是故意安排好的,他们故意打电话通知了这几个身材走样或者年龄较大的退伍军人来,恐怕就是为了衬托那个年轻小伙子身体条件的优秀吧?把自己叫来,原因就更简单了,自己根本就没有退伍证,他们把自己当成了一个普通人。

“大家都明白了吗?现在给你们十五分钟的准备时间,活动一下身体,等会儿我们会有一场体能测试,如果谁不愿意参加,可以现在就离开。”男主考官说道。

听到男主考官的话,其余几名面试者的脸上分明一黯,不过为了优越的薪酬待遇,他们在犹豫之后,还是决定搏上一把。几个人站了起来,各自找了一块位置,开始活动手脚。萧天明也找了个墙角的位置,开始热身。

十五分钟很快就过去了,男主考官示意大家停下,说道:“下面大家并排站好,以十五分钟为限,做俯卧撑,做得最多的,就是这场比试的优胜者。”

果然如此,这根本就是提前设计好的一场戏,主角早就选定了,自己这帮人只是这场戏的配角而已。不过,对方把自己也叫来,却是一个极大的错误,以自己的身体素质,跟这个刚退伍的普通兵比试体能,就跟拿专业赛车跟普通汽车比速度一个效果一样。

萧天明猜的没错,这场面试的确是提前设计好的,这名负责面试的男主考官名叫刘健,是公司的保安队长,那个来应聘的年轻小伙子是他的外甥。他为了让外甥得到这个工作机会,煞费心机的买通了负责第一轮筛选的人力专员,特意通知了一帮老弱病残过来,免得有其他竞争对手抢走这个职位。

跟他一起负责面试的人力资源经理并不知道其中的猫腻,等到这次面试结果出来,经过人力资源经理的确认,这份工作就会实实在在的落在他外甥的手里。只可惜,他们错把萧天明当成了普通人,把他也给叫来了。

做俯卧撑很考验一个人的体能,三十个标准俯卧撑是普通男人和废柴男人的分界线,一百个俯卧撑是健壮男人和普通男人的分界线,在往上,那就是壮汉们的对决了。

其他几名应聘者虽然年纪大了,身体发福了,但是当年锻炼的底子还在,都咬着牙做了两百多个,最终实在做不下去了,只能站在一旁看萧天明和那个年轻小伙子继续。