“又考我？”杨蕾摘下口罩，侧过身来，“你们开会的时候不都说了那么多损招了么？”

韩学涛把车窗摇下来一半，让海风灌进来：“问你就是想多一个角度嘛。”

杨蕾笑出两个酒窝：“我刚进公司，职场上应该多听少说。我可不会傻到第一天就在老板面前卖弄。”

她顿了一下，“不过……”

“什么？”

“不过作为参会者中唯一的女性，我倒是可以从性别差异的角度，提一点小小的看法。”

“性别差异？”韩学涛笑道，“你还挺有分寸。行，说来听听。”

杨蕾靠进座椅里，侧头托着下巴说道：“你们男人看事情，更关注客观的东西——技术、流程、资源、利益链条。但女人不一样，我们更关注人本身。就比如说足球吧，你们男的凑在一起聊，肯定是谁的技术好，谁的排兵布阵厉害，哪个战术用得漂亮。可我们女的看球，眼睛盯着的是场上那些球员——谁的眼睛是什么颜色的，谁的身材最好，谁的大腿更粗，谁长得特别丑，谁胳膊上有纹身。你们看的是球，我们看的是人。”

她眨着眼睛：“我这么说，你明白我的意思了吧？”

“你是说从人身上下手？”韩学涛问。

“对。”杨蕾点点头，“就比如刚才我们碰到的那三个人——两个年轻的技术员，一个单身，一个有女朋友。领头的那个大叔，家里老婆不称职，要么就是离婚了……”

“慢慢。”韩学涛赶紧打断，“两个年轻的就不说了，领头的那个大叔，你怎么出他家里老婆不称职的？”

杨蕾浅浅一笑：“你没看到他两只袜子一样一只？”

韩学涛说：“那又怎么样？他一个男的在外出差，老婆不在身边，穿错袜子有什么奇怪？”

杨蕾摇摇头：“如果他一直都是老光棍，也就算了。但如果他结过婚，家里有个负责任的老婆，一定会在日常生活里慢慢把习惯给管出来。比如，从外面回来，不换干净衣服不要上床；在卧室里不能抽烟；上厕所的时候瞄歪了溅到外面，要记得自己清洁。这些都是做妻子的唠叨两次、发几次火就能养成的东西。男人嘛，你光跟他讲道理没用，你得让他形成条件反射。”

她微微抬起下巴，“反正在我们那边，如果哪家男人穿着两只不一样的袜子出门，让别人看见了，家里女人没脸的。”

韩学涛转着方向盘，心里暗暗过了一遍她的话——这心机妞琢磨人是真的有一手，难怪学校里跟她接触过的那些男生，一个个都被她吃得死死的。如果让她来策划攻心这一路，估计能把对方的人折腾得分崩离析。

“看来以后开会得把你还有丁学姐一起叫上了。”韩学涛笑了笑，拨方向盘，就往公司赶。

开了一个会，又出来转了一圈，回去韩学涛就准备把任务分配下去，按照他们提的方法办。

当然，这事如果是按照他的想法，肯定是另一种思路。不过此时他更想集采众长。

一个组织不能只有一种思维，三个臭皮匠顶个诸葛亮，这句话里有大智慧。

而要让其他人脑袋也能转起来，就得采纳他们的办法，哪怕那些办法不是最理想的，也必须要用。

给人机会，让人有能力可施、有劲可使。这对于锻炼人、留住人，比发多少奖金都管用。

他踩下油门。

回到公司已经是下午。

韩学涛把楚强、于鑫、李靖又叫进了办公室，几个人围着茶几坐下，杨蕾也搬了把椅子坐在旁边，手里照旧摊着那本笔记本。

韩学涛没绕弯子，直接分派：“楚强，你去找测绘局和测绘设计院谈合作，这个是你出的主意，你来牵头。条件上可以灵活一点，收益分成、资源共享，什么都好谈，底线是让他们愿意站我们这边。”